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“對照黨章黨規找差距”專題會議上的發言_

發布時間:2020-01-09 09:04:27 影響了:

**縣分公司黨總支班子 “對照黨章黨規找差距”專題會議上的發言 職務:
姓名:
各位領導、同志們:
根據集團主題教育工作安排,對照黨章黨規,重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,結合自身工作性質和職責,全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題,現匯報如下:
一、存在問題 (一)對照黨章“五個是否”方面 1、本人堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

存在主要問題:無 2、本人能夠認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。

存在主要問題:表現在充分發揮黨員先鋒模范作用方面,工作中有松一陣兒緊一陣兒的情況,注重在急難險重任務發揮作用,在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。

3、本人能夠按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

存在主要問題:勤政務實、敢于擔當方面存在差距,表現在對上級安排的工作,有時會存在不愿干、不想干的消極心理,對于管理中出現的難題,糾結多于果斷,回避多于挑戰,總的來說,屬于懶政和擔當意識不夠的范疇。

4、本人能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

存在主要問題:無 5、本人能夠堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

存在主要問題:在善于做好新形勢下的群眾工作方面還存在差距,表現在 貫徹集團公司重大部署及決策上,作為古縣分公司成員在執行上有時存在不同的意見,作為后勤支部書記沒能及時與支部靠近,解決新形勢下群眾的思想動態工作。

(二)對照準則“八個是否”方面 6、本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

存在主要問題:無 7、本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制斗爭。

存在主要問題:在錯誤言行面前敢于抵制斗爭方面,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。表現在日常工作中,當全局利益與職工利益沖突時,特別是個別員工被罰款時,情緒波動,消極甚至與組織對抗性、抵制性、攻擊性的言語面前。

8、本人能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度方面。

存在主要問題:無 9、本人能夠嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

存在主要問題:無 10、本人能夠堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

存在主要問題:無 11.本人能夠堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

存在主要問題:無 12.本人能夠勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

存在主要問題:無 13.本人能夠保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

存在主要問題:無 (三)對照條例“五個是否”方面 14.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。

存在主要問題:無 15.部存在濫用職權、以權謀私,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

存在主要問題:無 16.不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

存在主要問題:無 17.不存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法互動等問題。

存在主要問題:無 18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

存在主要問題:無 二、原因剖析 深入分析上述問題產生的原因,主要有以下兩點:
一是在充分發揮黨員先鋒模范作用方面,勤政務實、敢于擔當方面存在的差距,解決新形勢下群眾的思想動態工作三個方面存在的問題,分析其原因時本人的宗旨意識不夠牢、責任意識不夠強,是基于黨性修養層次的差距,思想辯證程度還不夠深刻,自我踐行信念和黨性水平不夠。

二是在錯誤言行面前敢于抵制斗爭,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神方面,是個人立場不穩,信心和勇氣不足造成,究其原因是自我對《黨章》基本要求的覺悟程度不高,對體制機制、外部環境等客觀原因分析不足,更重要的還是主觀原因所致。

三、整改措施 (一)加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務素質,做到黨的理論經常學、重要精神經常學,真正使政治理論我為指導行動的“指南針”。不斷改進工作作風,增強擔當意識,時刻把握大局方向,一切從實際出發,攻堅克難。幫助企業協調,解決在生產組織、項目建設、技術創新、要素供應等方面的重點問題。

(二)強化自身紀律教育,勇于辨明是非,以身作則,高標準、嚴要求,在嚴肅黨內政治生活方面發揮表率作用。要帶頭展行崗位職責,帶頭接受監督,不斷提高政治覺悟,自覺主動接受群眾監督和組織監督,自覺按照《黨章》準則嚴格要求自己,做到謹小慎微,做忠誠干凈擔當的好干部。

(三)針對存在問題,今后我將進一步鼓起干勁,強化擔當意識和責任意識,徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的消極想法和行為,干好工作,干出實效。要堅持多下基層調研、多去基層談心,在一線發現問題、在一線推動工作,實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。

以上發言,如有不妥,請同志們批評指正。

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